Continuiamo a occuparci di donne, e ad ascoltare la loro voce.

Ancora Chiara Falletti ci accompagna in questo viaggio, completando la riflessione che aveva avviato tre settimane fa, con l’articolo pubblicato il 21 marzo.

Avevamo visto in particolare i problemi di accesso delle donne ai lavori ad elevata tecnologia da parte delle donne, a partire dal sistema scolastico, e lo spreco di risorse che comporta il rinunciare alle loro prerogative costringendole ad essere “infiltrate” e a fare come gli uomini per avere successo.

Neanche l’economia digitale, che pure può offrire occasioni importanti per migliorare la qualità della vita, pare cogliere questa opportunità, non tanto e non solo per le donne quanto per tutta la società.

Con l’articolo di oggi, passiamo alla fase “operativa”: Chiara cerca di fornire alle donne un decalogo, dieci semplici (ma non tanto) regole da leggere ogni giorno, perché loro per prime comincino la costruzione di una società più equa.

La prossima settimana cercheremo di fornire un decalogo per gli uomini, con lo stesso obiettivo.

Buona lettura!

Per iniziare vi vorrei raccontare una storia che è quella di tante donne; anche se molte non lo sanno.

C’era una volta una ragazza, ormai donna che, per farsi rispettare dalle altrui invasioni, fuggì in un’altra città, lontano da tutti. Ma non servì a nulla perché si portava dietro il fagotto, dentro e fuori, come un’aura dalla quale non riusciva a smarcarsi.

Bussò a varie porte, dove c’era scritto con altre parole che qualcuno può aiutarti. Porte tutte chiuse, percorsi lunghi, tortuosi, burocratici, tra avvocati, dottori e impostori.

Finché s’imbatté in una porta aperta: ‘il centro antiviolenza’ che si occupava anche delle donne maltrattate. Il titolo non le sembrava consono perché non pensava di aver subito delle violenze, quanto piuttosto controversie, incomprensioni, litigate; anzi a dirla tutta pensava fosse colpa sua, del suo carattere, della sua ingenuità, del suo essere mai cresciuta del tutto, nonostante figli, lavoro, famiglia, cani, casa. Ma cosa le mancava per crescere, lei proprio non lo sapeva. Eppure la pietra dentro lo stomaco rimaneva, sempre. La sensazione che qualcuno le rubasse la propria vita, anche.

Aprendo la porta trovò due donne che si presentarono come operatrici qualificate, una delle quali avvocato. Attraverso il primo colloquio esplicativo sulla sua situazione personale, capì di rientrare nella ‘categoria’ di donna maltrattata.

Negli altri colloqui che seguirono vuotò il sacco e, a poco a poco, si sentì più leggera ma soprattutto più determinata e capì che in effetti  aveva proprio subito reali e pesanti violenze psichiche e non solo.

Le due donne le consegnarono un decalogo per riconoscere queste forme di violenza e fermarle subito, isolarle, cacciarle lontano dalla sua vita. Per attuare veramente tutto ciò, avrebbe dovuto leggere quotidianamente queste 10 regole, altrimenti la sua vita sarebbe ricominciata come prima.

Leggere tutti i giorni delle cose che vorremmo cambiare ci aiuta a rafforzarci nell’intento, a riconoscere le violenze ‘subdole’, a non provare sensi di colpa, ma ad affermare noi stesse allontanando abitudini di assuefazione alle sopraffazioni psicologiche, in modo tale da permetterci di cercare la nostra felicità e poterla perseguire con dignità.

Non dimentichiamoci che dalla presunzione, che a qualcuno potrà sembrare egoistica, di volerci bene per prime, deriverà una felicità condivisa che ricadrà a pioggia su tutti i nostri cari.

IL DECALOGO

1. RESTIAMO NOI STESSE, OSSIA DONNE, QUALSIASI COSA SUCCEDA. TANTO SE A POCO A POCO DIVENTIAMO COME GLI UOMINI, POI STAREMO PEGGIO.

2. NON VERGOGNAMOCI DEI NOSTRI SENTIMENTI POSSIBILISTI, ELASTICI E AMOREVOLI VERSO LE DIVERSITA’; NON VERGOGNAMOCI DI PROVARE EMPATIA, CONDIVISIONE, ACCOGLIENZA PERCHE’ QUESTE SONO QUALITA’, NON COSE BRUTTE O DA PERSONA DEBOLE.

3. NON VIVIAMO LA GRAVIDANZA COME UN’OSTACOLO ALLA CARRIERA O ALLA FIDUCIA CONQUISTATA CON DEDIZIONE E DISPONIBILITA’. LA GRAVIDANZA E’ UNA SCELTA ASSOLUTAMENTE PERSONALE CHE NON DEVE INTERFERIRE CON IL LAVORO, ED ANZI CI AIUTERA’ A LAVORARE MEGLIO.

4. NEL MONDO, DEL LAVORO E NON, LE QUALITA’ DI CUI AL PUNTO 2 E 3 DEVONO ESSERE UN PLUS NON UN MINUS. SE COSI’ FOSSE NON SAREMMO DELLE ‘INFILTRATE’, MA SEMPLICEMENTE DELLE PERSONE NEL POSTO GIUSTO.

5. CONTINUIAMO A PIACERCI, NON PERDIAMO LA NOSTRA SENSUALITA’, LA NOSTRA DOLCEZZA, PER SENTIRCI ACCETTATE O ACCETTABILI. PER LAVORARE O FARE CARRIERA SUL POSTO DI LAVORO LE DONNE NON DEVONO DIVENTARE UOMINI MA RIMANERE SE STESSE. DONNE. SEMPRE. A QUALSIASI CONDIZIONE. ALTRIMENTI E’ COME UN RINNEGARE LA PROPRIA CONDIZIONE DI GENERE. PERCHE’ NON V’E’ NESSUNA CONDIZIONE SE NON IL FATTO CHE SIAMO DI GENERI DIVERSI. (“Dichiarazione dei diritti della donna e della cittadina” –scritta dall’eroina e drammaturga che visse durante la rivoluzione francese - Olympia de Gouges nel 1791, il cui punto di partenza era il ‘semplice’ principio in virtù del quale “la donna nasce libera e resta uguale all’uomo nei suoi diritti”, primo trattato in cui si dichiarava l’uguaglianza politica e sociale tra uomo e donna. I suoi scritti femministi e abolizionisti ebbero grande risonanza. Fu ghigliottinata nel 1793 "perché si era dimenticata le virtù che convengono al suo sesso".)

6. IL GENERE FEMMINILE PORTA CON SE UNA INTRINSECA SENSIBILITA’ CHE E’ UN VALORE AGGIUNTO, ANCHE NEL MONDO DEL LAVORO. SE FIN’ORA QUESTO PATRIMONIO NON E’ STATO SCOPERTO, ABBIAMO UNA BUONA OCCASIONE PER FARLO. ADESSO. SUBITO.

7. QUANDO PER ESPRIMERE UN’IDEA/LAVORO/STUDIO/ETC. DOBBIAMO FARLO SFODERANDO LE UNGHIE PER ESSERE ASCOLTATE E APPREZZATE, ABBIAMO GIA’ SPRECATO MOLTE PIU’ ENERGIE DI QUELLE CHE AVREBBE DOVUTO FARE IL COLLEGA ACCANTO A NOI. TIRIAMO FUORI LE NOSTRE BELLISSIME ARMI E RISPARMIAMO LE ENERGIE. AGLI STESSI RISULTATI DOBBIAMO ARRIVARCI IMPIEGANDO LE MEDESIME ENERGIE DELL’ALTRO GENERE. ALTRIMENTI SAREMO ANCORA DELLE ‘INFILTRATE’. E SOPRATTUTTO, SE CI SUCCEDE PROPRIO COSI’, NON SCORAGGIAMOCI, NON PENSIAMO DI ESSERE INFERIORI O DI NON AVERE BUONE IDEE O DI NON SAPER AFFRONTARE LE SITUAZIONI. ANDIAMO BENE COSI’. IL PROBLEMA NON SIAMO NOI: E’ IL NOSTRO INTERLOCUTORE, CHE VUOL METTERCI IN DIFFICOLTA’

8. CERCHIAMO DI RICONOSCERE SUBITO LE DISUGUAGLIANZE DI TRATTAMENTO, PERCHE’ SE NON LO FACCIAMO, QUESTE SI RAFFORZERANNO NEL TEMPO. RICONOSCERLE E’ DIFFICILE; NEL NOSTRO MONDO SONO VERAMENTE MOLTO SUBDOLE. E CI CASCHEREMO FACILMENTE…PERCHE’ SIAMO IL ‘SESSO DEBOLE’ O COMUNQUE CE L’HANNO FATTO CREDERE SIN DA SUBITO. I COMPORTAMENTI PARTICOLARI VERSO UNA DONNA SONO SEMPRE ACCETTATI DI BUON GRADO, ANCHE DA NOI. SAPETE PERCHE’ SIAMO IL SESSO DEBOLE? PERCHE’ CE L’HANNO FATTO CREDERE. E’ UN’IPNOSI PREPOTENTE. MEGLIO EVITARLA. QUELLO CHE L’ALTRO CI FA CREDERE E’ GIA’ VERO.
9. BUONA REGOLA E’ L’ASCOLTO, L’ACCOMPAGNAMENTO, L’ACCOGLIENZA FRA DONNE CHE AIUTA COME SOSTEGNO E CORROBORAZIONE DELLA PRESA DI COSCIENZA. PARLARE FRA DONNE, CREARE UNA VERA E PROPRIA CATENA DI INFORMAZIONI AIUTA AD ISOLARE I CASI DI DISUGUAGLIANZA O VIOLENZA. LA METODOLOGIA DELL’ACCOGLIENZA, TIPICAMENTE FEMMINILE, E’ FONDATA SULLA RELAZIONE FRA DONNE E BASATA SUL RIMANDO POSITIVO DEL PROPRIO SESSO O GENERE. SULLA BASE DI TALE RELAZIONE OGNI DONNA ACCOLTA E ASCOLTATA DA ALTRE DONNE HA L’OPPORTUNITA’ DI INTRAPRENDERE UN PERCORSO DI AUTONOMIA, CONSAPEVOLEZZA, EMPOWERMENT.
10. LEGGERE TUTTE LE MATTINE QUESTO DECALOGO NON E’ STUPIDO. CI AIUTERA’ A RICONOSCERE LE DISUGUAGLIANZE (‘COMPORTAMENTI PARTICOLARI’) CHE SUBDOLAMENTE CI ABBINDOLANO AFFASCIANANDOCI E, SOPRATTUTTO, AD AFFRONTARLE FACENDO CAPIRE PRIMA DI TUTTO A NOI STESSE E POI AGLI ALTRI CHE NON TROVERANNO DEL MORBIDO E CHE NON CI ADEGUEREMO

CHIARA FALLETTI